Радикалне мјере, ако буду откази

Представници Синдикалне организације бањалучке „Топлане“ данас су у одржали конференцију за новинаре због проблема у вези са очувањем радних мјеста. Најавили су предузимање радикалнијих мјера у случају да почне уручивање отказа радницима овог предузећа.

Република Српска 23.02.2018 | 22:57 Прошао је 21. фебруар, а самим тим и рок који су радници и представници Синдикалне организације бањалучке „Топлане“ дали градској Управи и градоначелнику Игору Радојичићу за састанак на коме би се разговарало о рјешењу тешке ситуације у овом предузећу.

Тврде да у “Топлани” има много нелогичности и да је циљ директора и управе предузећа да синдикална организација изгуби на снази и да дође до подјела међу радницима.

“Велики проблем је мобинг директора Топлане, посебно према радницима који су учествовали у штрајку упозорења. Нелогичност која се појавила у Топлани у фебруару мјесецу је да се у јеку грејне сезоне људима издају рјешења за годишњи одмор и то за 2018. годину”, изјавила је предсједница Синдиката радника грађевинарства и стамбено-комуналне дјелатности Републике Српске Драгана Врабичић.

Вишка радника нема, тврди повјереник синдиката Вукашин Тинтор. Најбољи доказ за то јесте да без капацитета старе топлане, град не би могао да се грије.

Иако се отварањем нове „Еко топлане“ појавио вишак радника у старој, синдикалци поручују да нико у „Топлани“ није сачинио програм њиховог збрињавања, иако је град кроз кредит ЕБРД добио финансијска средства за те намјене. Тврде да су средства трошена ненамјенски и нетранспарентно.

Градоначелник Бањалуке поручује да ово није тема којом треба да се бави Синдикат.

Синдикалци најављују радикалније мјере, уколико се надлежни не одазову на састанак или почну са уручивањем отказа радницима.

БН телевизија