Radikalne mjere, ako budu otkazi

Predstavnici Sindikalne organizacije banjalučke „Toplane“ danas su u održali konferenciju za novinare zbog problema u vezi sa očuvanjem radnih mjesta. Najavili su preduzimanje radikalnijih mjera u slučaju da počne uručivanje otkaza radnicima ovog preduzeća.

Republika Srpska 23.02.2018 | 22:57 Prošao je 21. februar, a samim tim i rok koji su radnici i predstavnici Sindikalne organizacije banjalučke „Toplane“ dali gradskoj Upravi i gradonačelniku Igoru Radojičiću za sastanak na kome bi se razgovaralo o rješenju teške situacije u ovom preduzeću.

Tvrde da u “Toplani” ima mnogo nelogičnosti i da je cilj direktora i uprave preduzeća da sindikalna organizacija izgubi na snazi i da dođe do podjela među radnicima.

“Veliki problem je mobing direktora Toplane, posebno prema radnicima koji su učestvovali u štrajku upozorenja. Nelogičnost koja se pojavila u Toplani u februaru mjesecu je da se u jeku grejne sezone ljudima izdaju rješenja za godišnji odmor i to za 2018. godinu”, izjavila je predsjednica Sindikata radnika građevinarstva i stambeno-komunalne djelatnosti Republike Srpske Dragana Vrabičić.

Viška radnika nema, tvrdi povjerenik sindikata Vukašin Tintor. Najbolji dokaz za to jeste da bez kapaciteta stare toplane, grad ne bi mogao da se grije.

Iako se otvaranjem nove „Eko toplane“ pojavio višak radnika u staroj, sindikalci poručuju da niko u „Toplani“ nije sačinio program njihovog zbrinjavanja, iako je grad kroz kredit EBRD dobio finansijska sredstva za te namjene. Tvrde da su sredstva trošena nenamjenski i netransparentno.

Gradonačelnik Banjaluke poručuje da ovo nije tema kojom treba da se bavi Sindikat.

Sindikalci najavljuju radikalnije mjere, ukoliko se nadležni ne odazovu na sastanak ili počnu sa uručivanjem otkaza radnicima.

BN televizija