Шведска скратила радни дан на само шест сати
Упркос томе што разна истраживања говоре како је то стварно лоша идеја, све више људи ради и 50 и више сати недељно, мислец́и да ц́е тако направити више те касније уживати у плодовима свога рада.
Свијет 30.09.2015 | 22:20
А и прошли су месец објављени резултати истраживања на преко 600.000 особа, који показују да они који раде до 55 сати недељно имају 33% вец́и ризик да добију мождани удар од оних који недељно раде 35 до 40 сати.
Имајуц́и то на уму, Шведска крец́е према стандардном 6-сатном радном дану, а та је промена вец́ примењена на бројна радна места широм земље, у склопу експеримента чији је циљ упоредити трошкове и користи крац́ег радног дана.
"Мислим да 8-часовни радни дан није ефикасан колико се мисли. Остати фокусиран на специфичан радни задатак пуних 8 сати велики је изазов. Како би то ипак успели, мешамо задатке и паузе да лакше поднесемо радни дан. Истовремено, тешко нам је организовати приватни живот ван посла ", рекао је Линус Фелдт, главни извршни директор Филимундуса, штокхолмског девелопера апликација.
Филимундус се пребацио на 6-дневни радни дан прошле године, и Фелдт каже да нису пожалили. "Желимо провести више времена са својим породицама, желимо да учимо нове ствари или да се више бавимо вежбањем. Желео сам видети да ли постоји начин да спојимо те ствари ", рекао је.
Крац́е радно време резултира срећнијом и одморнијом радном снагом.
Како би што лакше задржали ефикасност упркос значајном кресању радних сати, од запослених је затражено да се клоне друштвених мрежа и других дистракција, а и састанци су сведени на минимум. "Мој је утисак да је сада лакше интензивно се фокусирати на посао који се треба обавити а имате и снаге то направити, и још вам на крају остане енергије након што напустите канцеларију."
Основа за овакав потез је да, с обзиром да је радни дан кондензован, особље ц́е бити више мотивисано те ц́е имати и више енергије да обаве више посла у крац́ем временском року. Фелдт је изјавио да не само да је продуктивност остала иста, вец́ је и мање сукоба међу особљем јер су људи срец́нији и одморнији.
Без сумње Филимундус је простудирао Тојотине услужне центре у Гетеборгу, који су прешли на 6-часовни радни дан још пре 13 година и имају задовољније особље, мање напуштања посла, те лакше придобијају нове запослене. "Имају крац́а путовања до посла, машине се ефикасније користе и нижи су трошкови капитала - сви су задовољни", изјавио је управни директор Мартин Банцк, додајуц́и да је добитак порастао 25%.
Још у фебруару, дом пензионера Свартедаленс исто је увео 6-часовни радни дан за медицинске сестре, без промена у плати, и проводиц́е тај експеримент до 2016. како би видели да ли висока цена запошљавања 14 додатних сестара вреди побољшања у бризи за пацијенте и моралу запослених.
"Свартедаленс експеримент подстиче и друге по Шведској: у гетенбуршкој Универзитетској болници ортопедска хирургија пребацила се на 6-часовни радни дан, као и доктори и сестре у два болничка одељења у УМЕИ на северу", извјештавају медији.
Иако чињеница да су запослени срец́нији и пуни енергије можда и није најбоља научна основа за проглашавање да је 6-часовни радни дан бољи од 8-сатног, постоје докази да стандардно радно време не функционише најбоље.
Прошлог месеца објављени су резултати истраживања које је анализирало податке 25 научних радова који су посматрали здравље преко 600.000 људи из САД-а, Европе и Аустралије и до 8 и по година. Откривено је да су људи који су радили 55 сати недељно имали 33% вец́и ризик од можданог удара од људи који су радили 35 до 40 сати, као и 13% вец́и ризик за развој коронарних срчаних болести. Одвојено је истраживање открило да рад од 49 сати недељно резултира смањеним менталним способностима, посебно међу женама.
Да ни не помињемо како не би требали ни устајати прије 9 сати. Стручњак Паул Келеи са Института за спавање и циркадијанску Неуросциенце на Оксфордском универзитету каже да се друштво налази усред кризе неиспаваности, јер садашњи радни дан не одговара нашем унутрашњем телесном сату.
"Људи не би требали почињати радити пре 10 сати. Запослени обично пате од недостатка сна ", рекао је Келеи. "Сви пате а не морају. Не можемо променити наш 24-часовни ритам. "
Чујете ли то? Сви патимо а не морамо. Изгледа да, док се остатак света не почне понашати као Шведска, најбоље је да се одселимо тамо.
Извор: Нет.хр
Коментари / 18
Оставите коментарxx
30.09.2015 10:08Тако и треба а ми радимо дупло од њих, а тродупло мање имамо
ОДГОВОРИТЕдивља јабука
30.09.2015 10:39Они знају шта раде а ми носамо камење у круг. То је та "ситна" разлика. Код њих се шеф или директор постаје ако си најспособнији, а код нас ако ниси ни за шта. Код њих отказе добијају они који не знају и не могу, а код нас они који знају уз паролу да че се такви снаћи. Итд... Дакле код њих влада исправна селекција а код нас корупција и негативна селекција. Па ти сад види.
ре_дивља јабука
30.09.2015 12:04Како си гласо на заднњим изборима??
дивља јабука
30.09.2015 12:49Ко има имало мозга, и ко није себе нашао у њиховом идиотизму, и ко вриједи бар пет пара, и ко се не продаје ни за радно мјесто ни за двије хемијске оловке, гласао је против режима. Ја се ту уклапам. Да ми понуде да будем министар, посланик или директор неке државне или приватне фирме, не бих гласао за њих. Никад! А ни касније!
xxx
30.09.2015 10:10А КОД НАС НОВИ ЗАКОН О РАДУ ПРЕДВИДЈА 10 САТИ РАДА ДНЕВНО,6 ДАНА У СЕДМИЦИ,АКО ПОСЛОДАВАЦ МИСЛИ ДА ТРЕБА.
ОДГОВОРИТЕмарија
30.09.2015 11:01Послодавци су кид нас махом не сколовани и не знају шта је радити они су на лоповску начин дошли до пара
Маxи
30.09.2015 12:14Па у Сведској имају углавом квалификована радна мјеста гдје треба и мозак уљуцити то гдје треба 10 сати радити је нека покретна трака или производња гдје се сто висе урадити мора у току 8 или 10 сати. Ти радници су модерни роботи и потросни материјал кад висе не мозе има други.
...
30.09.2015 12:30...Скратила Сведска радни дан а код нас је то само сан...
примјер
30.09.2015 10:30Шведска модерна Држава, у којој власт пази строго на свој народ.
ОДГОВОРИТЕволво
30.09.2015 10:47У Шведској је народ уствари врховна власт. Тамо демократија има смисла.
Нико
30.09.2015 10:56Има сличности са Републиком Српском
Дми
30.09.2015 10:55Зивим у Сведској и радим 40 х недељно сто се тице 6 х радног времена то је за сада екиперимент на неким мјестима у комунама
ОДГОВОРИТЕинжењер
30.09.2015 11:05Ја бих радије увео радно вријеме 7.5 сати без паузе за доручак али само 4 дана у седмици. То би износило 30 сати седмично а 120 мјесечно. То би донекле смањило и трошкове превоза. У јавним предузећима бих увео да радници и шефови чија струка је из области такозваних друштвених наука, не морају уопште долазити на посао јер ионако ништа не раде, а и ако нешто раде, то не вриједи ништа, то јест платио бих им колико год хоће само да не долазе на посао.
ОДГОВОРИТЕЕ
30.09.2015 13:04Па уведи хахахахсха ко те пита ста би ти увео.
ин
30.09.2015 13:42Обично ме пита онај ко има довољно мозга да постави питање.
Геограпхy
30.09.2015 17:26Код нас је скраћено на 0 сати за оне који нису у владајућој странци
ОДГОВОРИТЕЗоран
01.10.2015 05:07Ја предлазем да се код нас само Сриједом ради али да није ни она свака радна.
ОДГОВОРИТЕЛинед
07.10.2015 14:01И овдје треба неко објасњење, па копирам даље: Немојте срат наоколо, само да би се ријесили срања с којима се не знате носит. Не постоји таква бајка цак ни овдје, 8 сати + пауза, с тако реци с флексибилним радним временом (додес на посао измеду 7 и 9 ујутро, како ти пасе, ал није свугдје тако). Сведске новине пису о овом јебеном миту који су се просириле у цијелом свијету, вецином сто цујем је из Италије и Балкана.
ОДГОВОРИТЕ