Велики расходи у јавним службама за запошљавање

Извјештај о мониторингу рада 14 јавних служби за запошљавање у БиХ показује велике расходе - више од 180 милиона КМ годишње, уз истовремени раст незапослености, рекао је пројект-менаџер Центара цивилних инцијатива /ЦЦИ/ Адис Араповић.

Република Српска 17.10.2013 | 13:56 Извјештај о мониторингу рада 14 јавних служби за запошљавање у БиХ показује велике расходе - више од 180 милиона КМ годишње, уз истовремени раст незапослености, рекао је пројект-менаџер Центара цивилних инцијатива /ЦЦИ/ Адис Араповић.Араповић је данас у Бањалуци представио новинарима извјештај о мониторингу Агенције за рад и запошљавање БиХ, завода за запошљавање Републике Српске, Федерације БиХ /ФБиХ/, Брчко дистрикта и 10 кантоналних служби за запошљавање. Он је истакао да јавне службе за запошљавање највећи дио финансијских, материјалних и људских ресурса троше на властите административне потребе, сервисирање здравственог осигурања незапослених и такозване пасивне мјере. Према његовим ријечима, то се прије свега односи на давање накнада за незапосленост и накнада ратним ветеранима у ФБиХ. Он је нагласио да се у просјеку мање од 20 одсто средстава усмјерава на активне политике и нова запошљавања. "Осим ентитетских завода, који посредством интернет страница осигуравају висок ниво транспаретности и комуникације с јавношћу, интерент странице кантоналних служби и завода за запошљавање дистрикта углавном не задовољавају ни основне информативне потребе незапослених, послодаваца, грађана и генерално потребе за транспарентним радом", рекао је Араповић. Он је додао да је низ препорука за побољшање ефиканости рада јавних служби за запошљавање, међу којима се издаваја и јачање примарне улоге службе у посредништву при запошљавањеу особа које активно траже посао.