Поражавајуће: 24,7% младих у БиХ нити учи, нити ради

Док се развијене европске земље попут Шведске, Холандије и Исланда поносе једноцифреним процентом младих који нити раде, нити се образују, поражавајући подаци Евростата за 2023. годину стављају Босну и Херцеговину и земље Балкана на сам врх ове неславне љествице.

Босна и Херцеговина 17.06.2025 | 16:41
Поражавајуће: 24,7% младих у БиХ нити учи, нити ради

Са скоро четвртином своје младе популације (од 15 до 34 године) изван система рада и образовања, БиХ се суочава са демографском и економском кризом која пријети да поткопа њену будућност.

Поражавајућа статистика

Најновији извјештај Евростата открива суморну слику за младе на Балкану. Босна и Херцеговина, са алармантних 24,7% младих у НЕЕТ категорији (енг. Неитхер ин Емплоyмент нор ин Едуцатион ор Траининг), заузима друго мјесто у Европи, одмах иза Турске (27,2%). Ситуација није много боља ни у комшилуку. Румунија (20,6%), Грчка (18,0%), Србија (16,3%) и Бугарска (15,4%) такође се налазе у горњем дијелу љествице, далеко изнад европског просјека.

Поређења ради, земље попут Холандије (5,9%) или Шведске (5,8%) имају и до пет пута мањи удио младих који су искључени из друштвених и економских токова. Чак и Хрватска, са 12,7%, стоји значајно боље од својих источних сусједа, што сигнализује дубоке структурне проблеме који погађају земље изван Европске уније или оне које су јој се касније придружиле.

Зашто је Балкан „црна рупа“ за младе?

Високе стопе НЕЕТ популације на Балкану нису случајност, већ посљедица сложеног сплета вишедеценијских проблема. Транзиција из социјалистичке у тржишну привреду оставила је дубоке ожиљке, што је резултирало масовним губитком радних мјеста и индустријом ниске продуктивности.

Кључни проблеми са којима се суочава Босна и Херцеговина и регија укључују:

- Неусклађеност образовног система са тржиштем рада: Образовне институције и даље производе кадрове за које не постоји стварна потражња. С друге стране, недостаје радника у секторима који се развијају, попут ИТ сектора и модерних техничких занимања.

- Сложена политичка структура и корупција: У Босни и Херцеговини, фрагментирана власт на више нивоа и свеприсутна корупција стварају неповољно пословно окружење које одбија инвеститоре и гуши отварање нових радних мјеста. Млади често вјерују да су политичке везе важније од стручности, што доводи до апатије и неповјерења у институције.

- Недостатак прилика и „одлив мозгова“: Суочени са недостатком перспективе, млади масовно напуштају земљу у потрази за бољим животом. Овај „одлив мозгова“ додатно осиромашује привреду, остављајући је без највиталнијег и најпродуктивнијег дијела становништва.

- Неефикасне политике и слабе институције: Упркос постојању стратегија за запошљавање младих, њихово спровођење је често споро и неефикасно. Програми попут „Гаранције за младе“, успјешни у неким земљама ЕУ, у БиХ и Црној Гори још увијек нису у потпуности заживјели.

Цијена неактивности: Економске и друштвене посљедице

Висок проценат младих изван тржишта рада и образовања представља огроман терет за економију. Губици се огледају у смањеној потрошњи, мањим приходима од пореза и доприноса, те повећаним трошковима за социјална давања. Дугорочно, ово води ка економској стагнацији, социјалној искључености и политичкој нестабилности.

Генерације младих које одрастају без радних навика и прилике за усавршавање постају „изгубљене генерације“. То не само да утиче на њихово ментално здравље и добробит, већ ствара и зачарани круг сиромаштва који је тешко прекинути.

Пут према напријед

Рјешавање овог проблема захтијева свеобухватан и координисан приступ. Неопходне су дубоке реформе образовног система како би се ускладио са потребама модерног тржишта. Кључно је и стварање повољнијег пословног окружења кроз смањење бирократије, одлучну борбу против корупције и привлачење страних инвестиција.

Државе Балкана, а посебно Босна и Херцеговина, морају уложити значајне напоре у спровођење активних политика запошљавања, подстицање предузетништва међу младима и пружање прилика за цјеложивотно учење. Без одлучне акције, суморна статистика са почетка овог текста остаће сурова реалност која дефинише будућност цијеле регије. Вријеме истиче, а цијена неуспјеха је превисока.

(Бука) Фото: БН

Коментари / 18

Оставите коментар
Name

...

17.06.2025 17:00

Каква је држава и политичари, није чудо никакво.

ОДГОВОРИТЕ
Name

Нострадамус

17.06.2025 19:49

Па та група коју спомињете у тексту су будуце политицке водје у БиХ.

Name

Прасеци

17.06.2025 17:00

Кљуцни проблем је уједно и једини проблем, Милорад Додик и његова дјеца.. кад се њих ријесимо моземо мозда наставити даље, у зависности колико су јос украли а да јос за то не знамо?! Не треба им дати да побјегну у смрт прије него дозиве судјење или вјесање.

ОДГОВОРИТЕ
Name

Ре Прасеци

17.06.2025 18:23

Која је то у тебе дијагноза болан. За тебе нема ни лијека ни помоћи , дебилу један усрани.

Name

З

17.06.2025 17:06

Све живи нерадници и лежосери. Битно је кривити власт и државу, за свој не рад. Ко хоће да ради има посла и добро се заради. Не треба му Њемачка. Да !?

ОДГОВОРИТЕ
Name

Ре

17.06.2025 18:12

Власт је све унистила и покрала.

Name

ПД

17.06.2025 19:17

Власт је крива. Колико младих ради на црно, а нико ниста не предузима. Према томе да су дзабалебароши, апсолутно нетачно.

Name

Цц

17.06.2025 19:32

Да неком не треба Њемацка, не би толико народ одлазио тамо. Иронија написес да има посла ко хоце да ради, а смета ти сто народ иде у Њемацку ра ради. Не лупајте висе.

Name

Хвали Русију

17.06.2025 17:08

одсели се у Њемачку па критикуј те исте људе који су те примили. Дубоко укорјењено увјерење нелогићности и једноумља. Системски се никада ништа неће рјешити, барем у републици Српској, пиште о фудбалу и безвезним темама, за озбиљне теме нисмо још увијек сазрели.

ОДГОВОРИТЕ
Name

Ггг

17.06.2025 19:42

Статистика је скуо нетацних података вецина ових младих ради по уговору о раду,цак и у дрзавним институцијама,раде на црно,иду као сезонци у хрватску,црну гору,европу,раде на својим пољопривредним газдинствима,ре податке које неко диставља су нетацни,млади људи зеле кијепо да зиве а и раде свајакав посао,а они који су заврсили факултете,теско долазе до писла ако нису у политицким стеанкама,и многи иду у инистранство кад им угине свака нада да овде добију посао.све је до нас,ваљда се неко конацно побрине за иву младу генерацију да истану овде.

Name

дисидент

17.06.2025 17:15

А и не желе ни једно ни друго! Реално!!

ОДГОВОРИТЕ
Name

Млађи референт

17.06.2025 17:42

Што да учим. Купио на Прометеју у Бањалуци диплому за 8000 КМ и странка ме упослила да нешто кобајаги радуцкам.

ОДГОВОРИТЕ
Name

Милован

17.06.2025 18:56

Плус што тридесет посто запослених у државним фирмама, углавном ови до 35-40 година и са "дипломама" ништа не ради нити зна радити. Али иду редовно на састанке странке.

Name

Хм

17.06.2025 18:41

Али је зато фантастично што су им џепови пуни лове и то разних валутса

ОДГОВОРИТЕ
Name

Још мало

17.06.2025 18:48

Сад ће миграбти. Па ће то бити боазија за 20 година

ОДГОВОРИТЕ
Name

Није ово ТАКО лоше

17.06.2025 18:50

Искрено мислио сам да је бројка типа 50%...

ОДГОВОРИТЕ
Name

Дубиоза®

17.06.2025 19:31

У овој "држави" је давно поремећен систем вредности. Не цени се труд, школа, знање, не цени се ништа. Запошљавају се и напредују људи са купљеним дипломама, без знања, стручности, напредују они који су подобни, за знање ко те пита... Пре 3 дана сам вадио крв у лабараторији УКЦ-а, имам подлив од 10 цм. Да сам сам себи извадио, гарантујем да не би нико ни приметио. И онда лопина и наркоман Ђаја прича да има најстручнији кадар у Европи. Море, забиј се, бре! Е, све нам је такво, па си ти народе глупи запитај како даље.

ОДГОВОРИТЕ
Name

Конобар

17.06.2025 21:12

Па јел то дрзава крива зато сто неце да уце и да раде,е сваста сам цуо али ово јос нисам.

ОДГОВОРИТЕ