Закон о кажњавању послодаваца мртво слово на папиру?!

Усвајање Кривичног закона прије седам година бомбастично је најављено. Застрашујуће поруке да ће сви послодавци који радницима не исплате пет или више плата завршити у затвору од једне до пет година остале су само поруке. Ниједан послодавац није одслужио затвроску казну. Провјерили смо чему и коме служи Кривични закони послије неколико година примјене?

Република Српска нема, а чини се, неће ускоро ни имати ''листу срама'' на којој су послодавци који не исплаћују плате.

Измјене Кривичног закона прописале су да послодавцима који нису исплатили пет или више плата пријети казна затвора до пет година. Закон је у примјени већ неколико година. У последње три подесена је 21 пријава Окружном јавном тужилаштву, због неисплаћивања плата и незакључивања уговора о раду.

На пријавама је све и остало.

''Ми смо тражили да се неисплаћивање плата третира као кривично дјело, нама није циљ да послодавци иду у затвор, већ да поштују права радника'' – каже генерални секретар Савеза синдиката РС Горан Станковић.

Поштовање права радника или затвор?

Било једно или друго – важно је да радници не испаштају, став је Синдиката. Док очекују конкретне резултате правосудних институција, послодавци поручују – Закон је у пракси доживио дебакл.

''Ми смо и код доношења тог закона рекли да је закон бесмислен и ево доказаће се сигурно и да тих 20 тужби неће завршити на начин да је послодавац кривично одговоран", каже предсједник Уније удружења послодаваца Републике Српске Саша Тривић.

Ко је онда одговоран?

Питање је на које је одговор, углавном, различит у зависности од тога кога питате. Слово закона каже да послодавац кривично не одговара ако постоје објективни разлози зашто обавезе није измирио. А разлог готово увијек пронађу, само је питање колико је објективан.

''Нажалост, бројни тужиоци нису реаговали на пријаве радника да им се повређују права из радног односа", каже Станковић.

А због повреда права из радног односа било је посла и за Инспекторат.

Прошле године су извршили 770 контрола обрачуна, исплата и накнада плата. У првој половини ове године билоје 270 контрола.

''Неправилности су најчешће утврђене у дјелатностима угоститељства, трговине и услужним дјелатностима, а за које је у протеклој години одређени временски период био и обустављен рад због епидемиолошке ситуације'', одговорили су из Инспекторара Републике Српске.

Изгледа да и са и без закона радници нису ништа добили. За седам година, судећи према примјерима из праксе, ствари се нису много помјериле са почетка.

(БН)