Већ у понедјељак о новом закону о раду
Контроверзни закон о раду, због којег синдикалци пријете изласком на улице, наћи ће се на дневном реду парламента Српске већ у понедјељак, 28. децембра, сазнаје Бањалука.нет у изворима блиским Влади Републике Српске.
Република Српска 23.12.2015 | 22:46
Према сазнањима тог портала, циљ Владе, као предлагача, јесте да се нови закон о раду без обзира на противљење синдиката, усвоји прије Нове године како би се испоштовали раније преузети рокови Међународног монетарног фонда (ММФ) који је усвајање овог акта одавно поставио као кључни услов за наставак даљег кредитног аранжмана са Републиком Српском и БиХ.
"Сједница, на којој ће се наћи нови закон о раду, почеће у понедјељак, а планирано је да се о овом акту гласа у сриједу, 30. децембра", тврде за бањалучке медије извори из Владе.
Бореновић: Још нема закона о раду
Народни посланици још увијек нису добили никакав материјал из Владе о новом закону о раду, рекао је Бранислав Бореновић, предсједник ПДП-а и посланик те партије у Народној скупштини Републике Српске.
Он је рекао да нема информацију када би се закон могао наћи на скупштинским клупама нити када би могао бити заказан скупштински колегиј с том темом.
Он је изразио бојазан да би се приједлог могао наћи у хитном поступку са кратким роковима за разматрање, те је додао да је боља идеја да се закон усваја полако, у дијалогу са социјалним партнерима.
Савез синдиката јуче је најавио да ће организовати протесте уколико буде усвојен нови закон о раду, на који имају бројне примједбе, међу којим посебно издвајају одредбе о једноставнијем отпуштању.
Одговарајући на најаве синдикалаца, премијерка Жељка Цвијановић изјавила је јуче да је радна верзија новог закона о раду у Српској неупоредиво боља од Закона о раду у ФБиХ, којег су власти ФБиХ усвојиле прије неколико мјесеци.
"Апсолутно нисам сагласна са Савезом синдиката Републике Српске да је наша верзија закона о раду лошија од оне у ФБиХ. Ако је став Синдиката да је боља верзија у ФБиХ, није проблем да исту такву упутимо овдје у скупштинску процедуру", рекла је новинарима Цвијановићева.
Она је навела да је у радној верзији закона о раду у Српској предвиђено да закључивање уговора о раду на одређено вријеме буде двије године, док је у ФБиХ прописано три.
"У ФБиХ је предвиђено да уговор на одређено вријеме буде правило, док је код нас то изузетак. У ФБиХ је предвиђено да плата приправника буде 70 одсто од просјечне плате, док је у Српској 80 одсто ", појаснила је Цвијановићева.
Она је истакла да се у ФБиХ не дефинишу питања прековременог рада, док се у Републици Српској то дефинише и ограничава број часова прековременог рада.
"И приликом евидентирања радника смо избјегли могуће злоупотребе послодаваца. Код нас је предвиђено да пауза буде плаћена, као и минули рад, за разлику од ФБиХ", каже Цвијановићева.
Премијер Српске је нагласила да је добила обећање послодаваца да ће паралелно са усвајањем закона о раду радити и на утврђивању колективног уговора.
"Влада Српске је уложила много и покушала да побољша односе два социјална партнера, знајући да је у питању важан закон. Због тога ми је нелогично да Савез синдиката не учествује у разговору о правима радника, али ћемо ми њихову одлуку поштовати", додала је Цвијановићева.
Она је навела да питање породиљског боловања остаје једна од доминантних тема.
Према њеним ријечима, Република Српска је настојала да избјегне веома ригидна рјешења, која су дио Закона о раду у ФБиХ.
"Због тога смо и тражили да се сви укључе у разговоре да бисмо дошли до рјешења која ће да подрже Влада, Синдикат и послодавци", каже Цвијановићева и напомиње да је Влада Српске уложила много труда и времена да сви постану дио процеса доношења новог закона о раду.
Она је напоменула да је било логично да Савез синдиката Републике Српске, који говори о правима радника, разговара о новом закону о раду и допринесе очувању одређених права.
"Они су одбили да учестују у разговорима", казала је Цвијановићева.
Она је поновила да Влада Српске може да преговара још мјесец дана, уколико Савез синдиката тако буде хтио.
"Уколико то не желе, онда нема потребе да чекамо са усвајањем новог закона о раду, јер су рјешења одавно позната. Ми смо само тражили коментаре, које Савез синдиката није дао на оно што је предложено", додала је Цвијановићева и навела да је боље за све три стране да заједнички буду договорна рјешења у новом закону о раду.
Министар рада и борачко-инвалидске заштите Републике Српске Миленко Савановић рекао је да се ускоро може очекивати да нови закон о раду буду упућен у парламентарну процедуру, јер су исцрпљене све могућности.
"Заиста не разумијем Савез синдиката који неће да разговара, за разлику од послодаваца. То говори да њихово руководство губи вриједност код својих чланова", каже Савановић.
(БН/Бањалука.нет)

Коментари / 14
Оставите коментарИлија Чворовић
23.12.2015 11:30Закон о робовима долази, дивно!
ОДГОВОРИТЕИ
23.12.2015 22:20Само бицеве подијелити и стоку од народа туци
ранкица
23.12.2015 11:30Сад је ред на тебе ста цес сад урадити лопузо једна
ОДГОВОРИТЕЗАКОН О РАДУ
23.12.2015 13:00КОМЕ ТРЕБА ОВАЈ ЗАКОН? КОЛИКО ИМАМО СТАНОВНИКА ДО 18 ГОДИНА, А КОЛИКО ПРЕКО 60 ИЛИ 65 ГОДИНА. КОЛИКО ИМАМО НА БИРОУ ЗА ЗАПОШQАВАWЕ, КОЛИКО ИМАМО ОНИХ КОЈИ РАДЕ А НЕ ПРИМЈУ ПЛАТУ. ОСТАЛИ СУ САМО РОЂАЦИ И ПРИЈАТЕЉИ ВЛАСНИКА И РОБОВЛАСНИКА А ЊИМА ТАЈ ЗАКОН И НЕ ТРЕБА.
ОДГОВОРИТЕја
23.12.2015 14:04Нису ми јасни ни синдикалцци зар није боље преговарати него ... уосталом коме је синдикат код нас уопсте помогао где год су се појавили то предузеце је нестало ... па се и сад питам да ли овај сидикат ради за раднике или за послодавце и владу????
ОДГОВОРИТЕцццq
23.12.2015 15:08Свидјело се вама или не, овај закон је добар, нема висе паразита или знас да радис или иди куци, то је поента, као на западу!!!
ОДГОВОРИТЕРе: цццq
23.12.2015 18:39А шта фали постојећем закону. Само га треба доследно проводити. Није он ни једном своме дијелу препрека да се санкциоише нерадник. И овај нови закон ако нечемо примјењивати у цјелости-његово доношење значи само губитак времена и бјежање од рјешења суштинских проблема у области рада. Није проблем да се институт минулог рада укине, али да се плата не смањује. Ако то послодавци прихватају, ОК.
Илија Чворовић
23.12.2015 22:08Ццц он је добар теби, а остатку свијета није, феудалац један.
папи
23.12.2015 15:47Хоце ли папци да организују "референдум" у НС да би се изгласао закон? Са Папцима напред!
ОДГОВОРИТЕИскључен из синдиката
23.12.2015 18:39Уколико усвоје закон синдикат ће извести раднике на улицу? Па већу глупост нисам могао прочитати, па ово као да им је Цвијановићка писала шта да кажу. Господо из синдиката, када се нови закон усвоји, можете да га пушите (јер је тад готова ствар), а радници ће свакако на улицу (отказом). Све го лопов и издајник!
ОДГОВОРИТЕЗеро
24.12.2015 11:50О којим радницима прицас???? Реални сектор је мртав,будзетлије нису радници. Циновници,полиција,Суме,ЕП,Здравство,Поста,Просвета итд. Мозда се скупи 300 радника. Видис да синдикат представља само синдикат.
Радник
24.12.2015 18:34Послодавац то јест Влада мозе са радника да ради шта хоће, зато што је то све договорено са Синдикатом .Синдикат је у служби послодавца а не радника. Шта год послодавац то јест Влада буде тражила од Синдиката они ће пристати на то . Па погледајте само колике плате они имају и годинама се налазе и Синдикату да као тобоже штите наша права. Аница Јондић, председница Синдиката тадника унутрашњих послова више него очигледно ради у интересу послодавца. Погледајте само полицију Републике Српске која је најслабије плаћена од свих полициксих агенција на територији БиХ, а о опремљености да не говорим. Једино за вријеме министра Радислава Јовичића, полиција је добила нова возила и нову униформу, али је опремање са униформом трајало двије године. Радницима се не исплацују накнаде за превоз и остале накнаде предвиђене Законом. Радничка права се крше на сваком кораку, а Аница Јондић ћути и прави се да не види све то. Ко је год од радника повео радни спор са МУП-ом РС добио је радни спор. А Синдикат није никада помогао радницима у остваривању њихових права. Сад можемо само Богу да се помолимо са новим Законом о раду по којем ћемо апсолутно бити у рукама послодавца. Опште је познато да у органима државне управе, полицији , судству и здравству влада протекција и стога није тешко предпоставити који радници ће се наћи на удару послодавца. Логично је да ће бити они радници који немају залеђину и иза који не стоји нико, а нерадници који имају протекцију биће апсолутно заштићени!
ОДГОВОРИТЕнезапослени
25.12.2015 14:43свака цаст Влади нек млади цуце на бироу а старим нек продузава стаз на 45-47 година а док додју до 65,омладино брука и срамота за нас нама нема спаса са овом ВЛАДОМ
ОДГОВОРИТЕДРАГАН X
25.12.2015 14:52БРУКА ОД НОВОГ ЗАКОНА СТА СА РАДНИМ СТАXОМ НЕК СЕ ПРОДУЗУЈЕ НА 50 ГОДИНА А НЕК ОМЛАДИНа иде главом без обзира и онако нас нестаје сваки да све висе и висе срамота од насе Владе
ОДГОВОРИТЕ