Не плаћају прековремени рад

Око 50 одсто запослених у РС сваког мјесеца одради огроман број прековремених радних сати које им послодавци никада не плате, тврде у Савезу синдиката Републике Српске, док такве наводе послодавци категорички одбацују.

Према анализи Савеза синдиката РС, износ нарађених сати је толики да би се за обављање тог посла са бироа рада могло повући чак између 13.000 и 15.000 незапослених.

Ове најновије информације указују на то да огроман број запослених у РС на мјесечном нивоу одради често посао за још једног радника који не добија посао у тој фирми.

У Савезу синдиката РС сматрају да, нажалост, постоји превелики број случајева у којима послодавци отпуштају раднике под изговором економских тешкоћа, док са друге стране тај повећан обим посла преваљују на остале раднике који и даље раде прековремено.

Божана Радошевић, стручни сарадник за економска питања у Савезу синдиката РС, потврдила је да су ова истраживања рађена међу радницима који су чланови синдиката, те да су околности које се дешавају у осталим фирмама још алармантније.

"Знамо да постоје фирме у којима радници раде свакодневно по десет, али и по 12 сати, али и случајеви да запослени немају право кориштења годишњег одмора", рекла је она.

С анализом Савеза синдиката РС се никако не слажу у Унији удружења послодаваца РС.

Предраг Згоњанин, први човјек ове уније РС, тврди да је апсолутно немогуће да постоји толики број прековремених сати који нису плаћени.

"У РС заиста више нема ни времена ни простора за приче да радници у толикој мјери страхују за своја радна мјеста. Они су законски заштићени и знају своја права, а у прилог томе говори чињеница да је сигурно 95 одсто судских спорова између радника и послодаваца окончано у радничку корист", каже он.

Згоњанин је додао да не признаје паушално изнесене оцјене Синдиката и да би у ситуацијама кршења радничких права требало изнијети конкретне случајеве фирми и послодаваца који су приморали раднике на прековремени, а неплаћени рад.

Сваки прековремени радни сат би требало да буде за 30 одсто скупљи

Он је потврдио да постоји извјестан број случајева интерних договора између послодаваца и радника у вези с прековременим радом када се ове двије стране саме договре у вези с плаћањем прековремених сати.
Згоњанин је подсјетио да према закону сваки прековремени сат треба да буде плаћен 30 одсто више од редовног, док је цијена коштања рада викендом за 100 одсто већа.

Душанка Макивић, портпарол Републичке инспекције, указала је да инспектори на терену свакодневно контролишу испуњавање радних права.

"У оквиру свих контрола инспектори свакодневно контролишу евиденције радних сати у шихтерицама, а у складу са законом радник за сваки прековремени сат или обављање ноћног рада мора бити додатно плаћен", рекла је Макивићева.

За осам мјесеци ове године републичка инспекција рада је извршила у свим областима надзора (запошљавање, радни односи, заштита на раду) више од 4.000 контрола, од чега је у 31 одсто контрола утврдила разне врсте неправилности. Послодавцима је изречено 1.048 управних мјера у циљу отклањања неправилности, издато је 576 прекршајних налога у вриједности од 848.210 КМ и поднесено 40 прекршајних пријава надлежним судовима.

Нове 18.562 особе траже посао

У првих шест мјесеци ове године на шалтере Бироа за запошљавање РС слило се још 18.562 радника, што је за 9,1 одсто мање у односу на исто вријеме прошле године, потврдили су у Савезу синдиката РС.

Међу најчешћим разлозима при којима радници остају без посла наводе се: стечај, престанак рада послодавца, проглашење технолошким вишком, престанак рада на одређено.

Са евиденције завода за запошљавање у истом времену запослено је 14.990 радника.

Извор: Независне