ММФ није тражио нови закон о раду (ВИДЕО)

Радна верзија Закона о раду више није предмет разговора, поручила је предсједник Савеза синдиката Републике Српске Ранка Мишић.

Република Српска 08.11.2013 | 20:36
ММФ није тражио нови закон о раду (ВИДЕО)
Радна верзија Закона о раду више није предмет разговора, поручила је предсједник Савеза синдиката Републике Српске Ранка Мишић. Ипак, о том је разговарала са данас са делегацијом ММФ-а, који се много интересује за ову тему. Закон о раду у жижи је интересовања Међународног монетарног фонда, иако, званично, то није услов за нови кредитни аранжман. О овом закону јуче су, полутајно, разговарали са министром рада Петром Ђокићем, о чему из Владе није објављена ниједна информација. Делегација ММФ-а која је ових дана обавила низ разговора у Влади и Владиним институцијама, пред камерама је ухваћена данас у Савезу синдиката, гдје им је Ранка Мишић поручила да радни текст Закона о раду, који је предложио Ђокић, за њих не постоји. Мишићевој су одговорили и на питање да ли је Закон о раду услов ММФ-а. То што се ММФ интересује за нови закон о раду не чуди премијерку Жељку Цвијановић. Тврди да је текст закона изашао из Владине кухиње. ММФ-овци су изнијели и своје виђење закона о раду. Становишта су, како преноси Ранка Мишић, да се мора наставити социјални дијалог и колективно преговарање. Социјалног дијалога нема, јер је настао кратки спој између министра Ђокића и Синдиката, а онда и између Синдиката и послодаваца. Премда је шеф ресора рада најавио да ће за преговарачки сто поново окупити посвађане стране, у пракси ради све супротно, бар према ријечима Мишићеве, која данима покушава да га добије на телефон. На телефонске позиве Ђокић данас није ни нама одговарао, тако да до даљњег остају његове раније изјаве да радним текстом закона о раду неће бити умањена стечена радничка права. Како сада ствари стоје, то што говори министар за Синдикат више и није важно, јер Ђокићева верзија закона више не може да буде предмет разговора, јер се њиме, каже Мишићева, укида колективно преговарање и радници остављају у немилост послодаваца. Шта је стварна позадина доношења тог закона, још нико није докучио, али је очигледно да је против њега остао само синдикат, док министар и послодавци упорно форсирају ту причу. Зашто је многима индикативно то што се у њој стално појављује ММФ?   БН ТВ   хттпс://www.yоутубе.цом/wатцх?в=јацајоГаБуЕ

Коментари / 13

Оставите коментар
Name

унутрасњи дуг

08.11.2013 18:42

Ха ха ха ха ста господо нисте то знали,а толико енергије тросите те изјаве на ТВ, са Унијом посладаваца се не усагласаватте, је ли послодавац + цовјек тј. онај који даје посао неком. Ви из синдиката само навалили на права радника +ко рус на мјесец+ е права проистицу из обавеза. Синдикат под хитно едукацију радника тј. казите им обавезе од 1 до 10 .Па под 1. на посао долазити на вријеме, не у алкохолисаном стању, обријани, ципеле намазане, не пити у току рада, доруцак 30 минута, телефон не користтити у приватне сврхе, ниста не носити из фирме куци, едуковати се, никако болесни не косити траву, славу 1 дан славити и сутра тријезни на посао бринути се о фирми као да је његова итд итд.

ОДГОВОРИТЕ
Name

унутрасњи дуг

08.11.2013 18:42

Ха ха ха ха ста господо нисте то знали,а толико енергије тросите те изјаве на ТВ, са Унијом посладаваца се не усагласаватте, је ли послодавац + цовјек тј. онај који даје посао неком. Ви из синдиката само навалили на права радника +ко рус на мјесец+ е права проистицу из обавеза. Синдикат под хитно едукацију радника тј. казите им обавезе од 1 до 10 .Па под 1. на посао долазити на вријеме, не у алкохолисаном стању, обријани, ципеле намазане, не пити у току рада, доруцак 30 минута, телефон не користтити у приватне сврхе, ниста не носити из фирме куци, едуковати се, никако болесни не косити траву, славу 1 дан славити и сутра тријезни на посао бринути се о фирми као да је његова итд итд.

ОДГОВОРИТЕ
Name

унутрасњи дуг

08.11.2013 18:42

Ха ха ха ха ста господо нисте то знали,а толико енергије тросите те изјаве на ТВ, са Унијом посладаваца се не усагласаватте, је ли послодавац + цовјек тј. онај који даје посао неком. Ви из синдиката само навалили на права радника +ко рус на мјесец+ е права проистицу из обавеза. Синдикат под хитно едукацију радника тј. казите им обавезе од 1 до 10 .Па под 1. на посао долазити на вријеме, не у алкохолисаном стању, обријани, ципеле намазане, не пити у току рада, доруцак 30 минута, телефон не користтити у приватне сврхе, ниста не носити из фирме куци, едуковати се, никако болесни не косити траву, славу 1 дан славити и сутра тријезни на посао бринути се о фирми као да је његова итд итд.

ОДГОВОРИТЕ
Name

унутрасњи дуг

08.11.2013 18:42

Ха ха ха ха ста господо нисте то знали,а толико енергије тросите те изјаве на ТВ, са Унијом посладаваца се не усагласаватте, је ли послодавац + цовјек тј. онај који даје посао неком. Ви из синдиката само навалили на права радника +ко рус на мјесец+ е права проистицу из обавеза. Синдикат под хитно едукацију радника тј. казите им обавезе од 1 до 10 .Па под 1. на посао долазити на вријеме, не у алкохолисаном стању, обријани, ципеле намазане, не пити у току рада, доруцак 30 минута, телефон не користтити у приватне сврхе, ниста не носити из фирме куци, едуковати се, никако болесни не косити траву, славу 1 дан славити и сутра тријезни на посао бринути се о фирми као да је његова итд итд.

ОДГОВОРИТЕ
Name

унутрасњи дуг

08.11.2013 18:42

Ха ха ха ха ста господо нисте то знали,а толико енергије тросите те изјаве на ТВ, са Унијом посладаваца се не усагласаватте, је ли послодавац + цовјек тј. онај који даје посао неком. Ви из синдиката само навалили на права радника +ко рус на мјесец+ е права проистицу из обавеза. Синдикат под хитно едукацију радника тј. казите им обавезе од 1 до 10 .Па под 1. на посао долазити на вријеме, не у алкохолисаном стању, обријани, ципеле намазане, не пити у току рада, доруцак 30 минута, телефон не користтити у приватне сврхе, ниста не носити из фирме куци, едуковати се, никако болесни не косити траву, славу 1 дан славити и сутра тријезни на посао бринути се о фирми као да је његова итд итд.

ОДГОВОРИТЕ
Name

унутрасњи дуг

08.11.2013 18:42

Ха ха ха ха ста господо нисте то знали,а толико енергије тросите те изјаве на ТВ, са Унијом посладаваца се не усагласаватте, је ли послодавац + цовјек тј. онај који даје посао неком. Ви из синдиката само навалили на права радника +ко рус на мјесец+ е права проистицу из обавеза. Синдикат под хитно едукацију радника тј. казите им обавезе од 1 до 10 .Па под 1. на посао долазити на вријеме, не у алкохолисаном стању, обријани, ципеле намазане, не пити у току рада, доруцак 30 минута, телефон не користтити у приватне сврхе, ниста не носити из фирме куци, едуковати се, никако болесни не косити траву, славу 1 дан славити и сутра тријезни на посао бринути се о фирми као да је његова итд итд.

ОДГОВОРИТЕ
Name

унутрасњи дуг

08.11.2013 18:42

Ха ха ха ха ста господо нисте то знали,а толико енергије тросите те изјаве на ТВ, са Унијом посладаваца се не усагласаватте, је ли послодавац + цовјек тј. онај који даје посао неком. Ви из синдиката само навалили на права радника +ко рус на мјесец+ е права проистицу из обавеза. Синдикат под хитно едукацију радника тј. казите им обавезе од 1 до 10 .Па под 1. на посао долазити на вријеме, не у алкохолисаном стању, обријани, ципеле намазане, не пити у току рада, доруцак 30 минута, телефон не користтити у приватне сврхе, ниста не носити из фирме куци, едуковати се, никако болесни не косити траву, славу 1 дан славити и сутра тријезни на посао бринути се о фирми као да је његова итд итд.

ОДГОВОРИТЕ
Name

унутрасњи дуг

08.11.2013 18:42

Ха ха ха ха ста господо нисте то знали,а толико енергије тросите те изјаве на ТВ, са Унијом посладаваца се не усагласаватте, је ли послодавац + цовјек тј. онај који даје посао неком. Ви из синдиката само навалили на права радника +ко рус на мјесец+ е права проистицу из обавеза. Синдикат под хитно едукацију радника тј. казите им обавезе од 1 до 10 .Па под 1. на посао долазити на вријеме, не у алкохолисаном стању, обријани, ципеле намазане, не пити у току рада, доруцак 30 минута, телефон не користтити у приватне сврхе, ниста не носити из фирме куци, едуковати се, никако болесни не косити траву, славу 1 дан славити и сутра тријезни на посао бринути се о фирми као да је његова итд итд.

ОДГОВОРИТЕ
Name

унутрасњи дуг

08.11.2013 18:42

Ха ха ха ха ста господо нисте то знали,а толико енергије тросите те изјаве на ТВ, са Унијом посладаваца се не усагласаватте, је ли послодавац + цовјек тј. онај који даје посао неком. Ви из синдиката само навалили на права радника +ко рус на мјесец+ е права проистицу из обавеза. Синдикат под хитно едукацију радника тј. казите им обавезе од 1 до 10 .Па под 1. на посао долазити на вријеме, не у алкохолисаном стању, обријани, ципеле намазане, не пити у току рада, доруцак 30 минута, телефон не користтити у приватне сврхе, ниста не носити из фирме куци, едуковати се, никако болесни не косити траву, славу 1 дан славити и сутра тријезни на посао бринути се о фирми као да је његова итд итд.

ОДГОВОРИТЕ
Name

унутрасњи дуг

08.11.2013 18:42

Ха ха ха ха ста господо нисте то знали,а толико енергије тросите те изјаве на ТВ, са Унијом посладаваца се не усагласаватте, је ли послодавац + цовјек тј. онај који даје посао неком. Ви из синдиката само навалили на права радника +ко рус на мјесец+ е права проистицу из обавеза. Синдикат под хитно едукацију радника тј. казите им обавезе од 1 до 10 .Па под 1. на посао долазити на вријеме, не у алкохолисаном стању, обријани, ципеле намазане, не пити у току рада, доруцак 30 минута, телефон не користтити у приватне сврхе, ниста не носити из фирме куци, едуковати се, никако болесни не косити траву, славу 1 дан славити и сутра тријезни на посао бринути се о фирми као да је његова итд итд.

ОДГОВОРИТЕ
Name

унутрасњи дуг

08.11.2013 18:42

Ха ха ха ха ста господо нисте то знали,а толико енергије тросите те изјаве на ТВ, са Унијом посладаваца се не усагласаватте, је ли послодавац + цовјек тј. онај који даје посао неком. Ви из синдиката само навалили на права радника +ко рус на мјесец+ е права проистицу из обавеза. Синдикат под хитно едукацију радника тј. казите им обавезе од 1 до 10 .Па под 1. на посао долазити на вријеме, не у алкохолисаном стању, обријани, ципеле намазане, не пити у току рада, доруцак 30 минута, телефон не користтити у приватне сврхе, ниста не носити из фирме куци, едуковати се, никако болесни не косити траву, славу 1 дан славити и сутра тријезни на посао бринути се о фирми као да је његова итд итд.

ОДГОВОРИТЕ
Name

унутрасњи дуг

08.11.2013 18:42

Ха ха ха ха ста господо нисте то знали,а толико енергије тросите те изјаве на ТВ, са Унијом посладаваца се не усагласаватте, је ли послодавац + цовјек тј. онај који даје посао неком. Ви из синдиката само навалили на права радника +ко рус на мјесец+ е права проистицу из обавеза. Синдикат под хитно едукацију радника тј. казите им обавезе од 1 до 10 .Па под 1. на посао долазити на вријеме, не у алкохолисаном стању, обријани, ципеле намазане, не пити у току рада, доруцак 30 минута, телефон не користтити у приватне сврхе, ниста не носити из фирме куци, едуковати се, никако болесни не косити траву, славу 1 дан славити и сутра тријезни на посао бринути се о фирми као да је његова итд итд.

ОДГОВОРИТЕ
Name

унутрасњи дуг

08.11.2013 18:42

Ха ха ха ха ста господо нисте то знали,а толико енергије тросите те изјаве на ТВ, са Унијом посладаваца се не усагласаватте, је ли послодавац + цовјек тј. онај који даје посао неком. Ви из синдиката само навалили на права радника +ко рус на мјесец+ е права проистицу из обавеза. Синдикат под хитно едукацију радника тј. казите им обавезе од 1 до 10 .Па под 1. на посао долазити на вријеме, не у алкохолисаном стању, обријани, ципеле намазане, не пити у току рада, доруцак 30 минута, телефон не користтити у приватне сврхе, ниста не носити из фирме куци, едуковати се, никако болесни не косити траву, славу 1 дан славити и сутра тријезни на посао бринути се о фирми као да је његова итд итд.

ОДГОВОРИТЕ