Посао способним, а не подобним

Центри цивилних иницијатива организовали су у Бањалуци потписивање петиције под називом „Поштени јавни конкурси – једнака шанса свакоме“ коју проводе у оквиру кампање „Способним, а не подобним“. Циљ кампање је деполитизација и департизација именовања и запошљавања у јавном сектору.

Република Српска 31.07.2017 | 19:44
Посао способним, а не подобним
Личне способности, знање, искуство и интегритет кандидата морају бити пресудни фактор приликом запошљавања у јавном сектору, а не страначка или породична веза.

Више хиљада радника запослено у јавној управи

Нетранспарентност конкурса и системско запошљавање у јавним институцијама су највећи проблеми које Центри цивилних иницијатива настоје ријешити кампањама широм БиХ.

''У цијелој држави, поред тзв. мораторијума на запошљавање, постоји системско запошљавање у свим јавним и државним институцијама које смо анкетирали. То значи да је током 2016. године запослено више хиљада радника у јавни сектор, и поред пренатрпане јавне управе и јавног сектора'', каже пројект координатор ЦЦИ, Славен Дивчић.

Дати посао способним, а не подобним

Да припадност политичкој партији као услов за запослење треба спријечити и дати простора способним а не подобним, сматрају и грађани.

''Сматрамо да онај ко заслужује да добије неку позицију, треба да зависи од знања, а не од његових родбинских и крвних веза'', поручују грађани.

Рјешење - снимање интервјуа

Као једно од могућих рјешења повећања транспарентности јавних конкурса, Центри цивилних иницијатива виде у снимању свих будућих интервјуа у јавним управама.

''Потребно је да у свакој фази јавног конкурса постоји пуна транспарентност'', истиче Дивчић.

До сада скупили 10.000 потписа

Анализе показују да такозвани ''индекс транспарентности'' у запошљавању износи 32 од могућих 100. Због тога ће тражити што хитније измјене постојећег или доношење новог Закона о државној служби и детаљније уређење конкурсне процедуре, јер сви будући кадидати треба да имају једнаке шансе приликом запошљавања.

До сада су скупили око 10 000 потписа које ће доставити институцијама.



БН телевизија

Коментари / 11

Оставите коментар
Name

всс

31.07.2017 18:09

А на којој адреси их се мозе наци, да и ја потписем ту иницијативу?

ОДГОВОРИТЕ
Name

У Бањалуци

31.07.2017 18:48

Петра Кочића 41 Тел: 051 212 118 Фаx: 051 228 172

Name

Нема сумње!

31.07.2017 19:30

Бице веома интересантно пропратити Конкурсе за директоре Центра за социјални рад Лактаси и Туристицке организације Лактаси, који су у току.

ОДГОВОРИТЕ
Name

Лопн

31.07.2017 20:23

Додјите у мркоњиц град да видите како у центру за социјални рад странацки примају приправнике и фонд здравственог осигурања све сами снсд и сп днс и остала предузеца нису изузетак

Name

Јулио

31.07.2017 19:52

Реално, и у оно тзв. златно доба Титине владавине преко стеле се запосљавало. Ово данас је само примитивнији облик.

ОДГОВОРИТЕ
Name

Реално

31.07.2017 20:42

Јесте било али у много мањем обиму. Десет година се запошљавају само снсд-овци , и они који им се прикључе. Када би могло да се само уради истраживање свих републичких институција и предузећа па да се види структура запослених. Сви углавном запослени морају бити снсд. Многи се дошколовавали по приватним факултетима. Истражити прво шумарије, општине, електро, болнице . Није ни чудо што побјеже народ вани. Мени жао само што им је онда мрско гласати да се сруши ова корумпирана багра.

Name

Шта Вриједи

31.07.2017 20:30

Што би се снимао интервју ако подобни унапријед добију питања???

ОДГОВОРИТЕ
Name

Ана

01.08.2017 05:53

Баш сам хтјела то да напишем. Задњи пут кад сам била на разговору за посао, поред мене је сједила цура која је имала листу питања и одговора. Пред комисијом је бриљирала, а инаце је најближи род једног министра.

Name

ннн

01.08.2017 07:31

Интересантно је да сви несто као знају а нико неце да казе ста! Којег министра Ана! Није добро сирити дезинформације, па и да је најблизи род министра мозда је та цура коју спомињес била одлицан студент и мозда је бас она најбољи кандидат! Не мозе критеријум за елиминацију бити тај сто је неко у роду са министром!

Name

Лаки

01.08.2017 05:00

Непотизам и странацка припадност су основни критеријуми за запосљавање. Рад, залагање и знање нису уопсте битни. И само да додам јос један нацин, за оне који раде, да напредују је полтронство и то је то.

ОДГОВОРИТЕ
Name

Маxо

01.08.2017 07:49

Које способности су посебно потребне у јавној управи ?? 90% Послова мозе да ради онај ко је заврсио основну сколу одлицним успјехом. Неце Технолог издават потврде или сагласности.

ОДГОВОРИТЕ