Посао у Српској чекају деценију

Становници Берковића најдуже у Републици Српској чекају на посао, у просјеку деценију, док житељи Станара посао проналазе најбрже, па до радног мјеста долазе за мање од годину.

Република Српска 10.07.2017 | 12:13 Развијеност општине у којој траже посао показала се за становнике РС као један од пресудних фактора за проналазак посла. То показују и подаци Завода за запошљавање РС о просјечном чекању на посао у појединим локалним заједницама.

Генерални просјек чекања на посао, ако се посматрају подаци са бироа, јесте пет година и осам мјесеци. Ипак у појединим локалним заједницама, махом неразвијеним и изразито неразвијеним, ситуација је знатно гора, па радно способно становништво без посла буде и дуже од деценију.

Такав случај је у Берковићима гдје је просјек чекања на посао чак десет година и један мјесец, а ову локалну заједницу прати Крупа на Уни, гдје незапослене од добијања радног мјеста у просјеку дијели девет година и четири мјесеца.

У Језеру становници на бироу проведу седам година и 11 мјесеци, а само који мјесец краће незапослени у Рудом, Оштрој Луци и Кнежеву.

Када је ријеч о најкраћем чекању на посао, прво мјесто заузимају Станари гдје незапослени на бироима проводе свега 11 мјесеци. Ова локална заједница једина је у РС гдје становници на посао чекају мање од годину.

Друго мјесто након најмлађе општине у РС заузима Прњавор гдје се на посао чека три године и четири мјесеца. На трећем мјесту листе са најкраћим чекањем на посао пласирао се град Требиње, а слиједе га Лакташи и Пелагићево.

У локалним заједницама у којима становници најдуже чекају на посао истичу да су свјесни проблема, али да због угашене привреде и немају много тога да понуде својим суграђанима, који их махом напуштају и селе се.

Начелница Језера Снежана Ружичић истиче да је неразвијена привреда главни разлог дугог чекања на запослење.

''Имамо проблем са појединим приватницима који су нам заузели простор индустријске зоне и ту смо блокирани. Само Петар Душанић заузео је 22 дунума пословне зоне и због његове спорне приватизације везане су нам руке'',  казала је Ружичићева, која очекује напредак о питању стварања бољих услова за привлачење привредника на подручју ове локалне заједнице како би повећали запосленост.

Дуже од седам година на посао чекају и становници Кнежева, а начелник ове општине Горан Боројевић нада се да ће тај просјек бити поправљен најавом которварошког "Дермала" да ће код њих отворити погон.

''Привреда је уништена. Договорили смо са "Дермалом" да отвори погон у Кнежеву у року од годину и по и запосли око 250 радника. Радимо и на другим пројектима привлачења инвеститора како бисмо смањили незапосленост'', навео је Боројевић.

С друге стране, у локалним заједницама у којима становници прилично лако долазе до посла кажу да свакодневно раде на развијању привреде, привлачењу инвеститора, али и издвајању новца за подстицаје запошљавања и самозапошљавања.

''Оснивањем општине Станари запослен је велики број људи у јавном сектору, али на запосленост је утицало и отварање нових предузећа и инвестиције, као што је Термоелектрана "Станари". Издвајамо новац и за подстицаје за самозапошљавање и запошљавање нових радника.

Недавно смо усвојили и правилник којим смо дефинисали разне олакшице за инвеститоре који дођу у општину и запосле људе са бироа. Улажемо много напора како би све водило ка смањењу броја људи који чекају на посао'',  казао је замјеник начелника Станара Денис Стевановић додавши да још има простора за подстицање запошљавања.

Много посла себи су задали и у Прњавору јер, како кажу, треба још доста радити да би ситуација у општини била добра за све њене грађане.

''Привредници у Прњавору запошљавају значајан број људи и отварају нова радна мјеста. У току је отварање нове пословне зоне чиме ће доћи до пада броја незапослених. Тиме ћемо додатно поправити слику о питању запошљавања'', казао је начелник Прњавора Дарко Томаш.

Исте напоре улажу и у Требињу гдје становници на посао у просјеку чекају нешто дуже од четири године.

''Предузели смо низ мјера и направили акциони план запошљавања лица на бироу. Дефинисали смо програм којим су као приоритет обухваћене породице погинулих бораца и ратни војни инвалиди. Радимо и на мотивисању инвеститора да улажу у наш град, а све с циљем смањења броја незапослених'', казао је градоначелник Лука Петровић.

Извор: Глас Српске