Кривичне пријаве против управе “Трудбеника”

Радници добојске Фабрике компресора и пнеуматских алата "Трудбеник", који су у генералном штрајку, поднијели су кривичне пријаве против Управног одбора и генералног директора Луке Милоша због одлуке о распуштању радника без икаквог образложења.

Радницима је од јуче забрањен улазак у круг фабрике.

Члан Штрајкачког одбора "Трудбеника" Предраг Јоргић подношење кривичне пријаве образложио је чињеницом да се радници за вријеме штрајка не могу отјерати кући без образложења, отпустити портири, те на њихово мјесто поставити радници обезбјеђења приватне заштитарске агенције у чију ефикасност сумња.

Јоргић је Срни рекао да је јутрос у Добоју обављен разговор са предсједником Синдиката металске индустрије и рударства Републике Српске Танетом Пеулићем око даљих корака који ће зависити од исхода реакције надлежних органа на поднесену пријаву.

Он је упозорио да ће се штрајкачки одбор, уколико у догледном времену изостане реаговање надлежних органа, обратити надлежном министарству Српске.

Јоргић је навео да поред чињенице да се око 50 радника и даље окупља пред капијом "Трудбеника", са директором Луком Милошем није остварен контакт.

Предсједник Удружења малих акционара и члан Управног одбора "Трудбеника" Љубо Милутиновић, који подржава раднике, упутио је писани захтјев предсједнику Управног одбора да се у суботу одржи састанак са штрајкачким одбором и представницима већинских акционара.

Штрајкачки одбор сматра да су за садашње стање у предузећу најодговорнији један од већинских власника Перо Букејловић и нови генерални директор Лука Милош, који је, како наводе, "претходно уништио добојску фабрику конструкција и стубова `Далековод'".

Генерални Директор Лука Милош рекао је Срни да није упознат о кривичној пријави коју су радници поднијели против њега.

"Ја сам ту прекратко, свега мјесец дана, да бих могао коментарисати стање у `Трудбенику`. Нисам узрок проблема. Требао сам бити дио рјешења, али изгледа да од тога нема ништа", рекао је Милош.

Генерални штрајк је почео у понедјељак, 9. јануара, због захтјева да се исплате заосталих 14 плата и доприноса, да се нађе рјешење за повезивање осам и по година радног стажа и омогуће бољи услови рада.