Рекордер: На посао чека 35 година!
На посао најдуже чекају професори филозофије и социјологије, професори географије, дипломирани новинари, библиотекари и инжињери менаџмента са просјечном дужином чекања на евиденцији незапослених око двије године.
Република Српска 04.01.2015 | 18:50
Босна и Херцеговина је 2015. годину дочекала са 547.319 незапослених особа, од чега је 39.420 са високом стручном спремом. На евиденцији завода за запошљавање највише је квалификованих и неквалификованих радника, а слиједе особе са средњом стручном спремом.
Међу КВ и ВКВ радницима најтеже до посла долазе продавачи, аутомеханичари, бравари, кројачи, возачи, фризери, столари и кухари, а кад је ријеч са особама са ССС на евиденцији предњаче економски техничари, матуранти гимназија, медицинске сестре и пољопривредни техничари.
Са ВШС и ВСС на бироу за запошљавање највише је економиста, правника, дипломаната факултета политичких наука, наставника разредне наставе, те професора разних смјерова.
Посао најбрже добијају особе са високом стручном спремом и то с просјечном дужином чекања од једне године и пет мјесеци.
Најтраженија занимања су она из области информационих технологија (инжињери електротехнике, информатике, програмери, wеб дизајнери итд.), магистри фармације, инжињери грађевинарства и машинства, као и комерцијалисти, трговци, књиговође, вариоци, ЦНЦ оператери, кројачи и шивачи, речено нам је у Федералном заводу за запошљавање.
Према подацима Завода за запошљавање РС, у оквиру ВИИ седмог степена стручне спреме (ВСС), просјечна дужина чекања за на евиденцији незапослених Завода за професоре математике и физике је око три мјесеца (особе наведеног занимања у малом броју су пријављене на евиденцију). Затим, љекари, инжињери грађевине и дипломирани ветеринари у просјеку на посао чекају шест мјесеци, а геодети око седам мјесеци.
Просјечна дужина чекања професора биологије и дипломираних фармацеута је око осам мјесеци, док професори њемачког језика на посао чекају око 10 мјесеци. На посао најдуже чекају професори филозофије и социјологије, професори географије, дипломирани новинари, библиотекари и инжињери менаџмента са просјечном дужином чекања на евиденцији незапослених око двије године.
"Просјечна дужина чекања на посао зависи од степена стручне спреме, занимања особе и потребе за одређеним занимањем", казала је Ведрана Милинковић, виша стручна сарадница за информисање и односе с јавношћу у Заводу за запошљавање РС.
На евиденцији овог завода су и особе за које бисмо могли рећи да су рекордери по "стажу на бироу".
Три радника без занимања НК радници већ 35 година налазе се на евиденцији незапослених у филијалама Требиње и Бијељина. Имају 53, 56 и 62 године. Ту је и 61-годишњи машин бравар из Братунца, који је на бироу за запошљавање већ 33 године, баш као и РТВ механичар из Угљевика, који има 54 године.
"Такође значајно је истаћи да имамо слабу покретљивост радне снаге, па се тако особе врло ријетко одлучују да траже посао изван мјеста пребивалишта", навела је Милинковић.
У ФБиХ вођење ових евиденција је у надлежности кантоналних служби за запошљавање, а највећа незапосленост у овом ентитету је у Тузланском кантону, 25,28 посто, а потом у Кантону Сарајево 18,45 посто и Зеничко-добојском кантону 17,94 посто.

Коментари / 8
Оставите коментарГодние
04.01.2015 18:26То је постала релативна ствар. Заводи за запосљавање би могли давати некакав новац за старт у новом граду. Рецимо 5 000 км за намјестај, станарину за прво вријеме. Наравно ако је посао за стално.
ОДГОВОРИТЕнеко лазе
04.01.2015 18:51У овом просјеку нису и ова троица, онда би био просјек цекања 15 година, саберите се мало.
ОДГОВОРИТЕнезапослен
04.01.2015 18:54Ове сто раде у овом бириоу, треба најурити у*раном мотком, па макар повецали вријеме цекања на запослење.
ОДГОВОРИТЕДирект
04.01.2015 20:32Нека држава уведе правило да свако ко проведе на бироу више од 5 година има право на мјесечну накнаду од половине просјечне плате (значи 400 КМ) у наредних 5 година под условом да прималац те накнаде покрене неки посао. На тај начин ће један новозапослен скинути чак неколико људи са бироа рада када посао се залауфа што је много јефтиније ријешење него постојеће у коме људи су 10-20 година на бироу и притом не да држава нема никакве користи од тога већ има и "штете" (разна социјална давања). Ово ријешење можда јесте скупо, али је много скупље када огромна армија људи крпе крај са крајем цијелога живота и оптерећују буџет.
ОДГОВОРИТЕродјо
04.01.2015 21:17Добро зивим за паре се снадјем,посла тразим Бога молим да га не пронадјем.
ОДГОВОРИТЕДевијант
04.01.2015 22:03Директ имас добру идеју.Јесте да би људи правили разне малверзације, али само јака контрола!
ОДГОВОРИТЕдејанпд
05.01.2015 08:20Нека држава смањи број запослених у јавној управи у складу са ЕУ стандардима, новац од доприноса преусмјери и заводима, па нека у складу са ЕУ праксом обезбједи незапосленима право на новчану помоћ за вријеменезапослености, ако су ускладили порезе, оптерећење привреде, акцизе, те штошта друго,а планирају и либералан закон ораду онда би овакав поступак био у складу са људским правима и свакако повољан за подстицај запошљавању, овако је свеједно и властима, па и радницима Завода итд. Да не говоримо да се на тај начин подстиче потрошња и смањује сиромаштво, дакле, тај новац се свеједно врати у неком облику. Боље је да тих 550 хиљада потроши 300км мјесечно из Буџета,него 2-3 хиљаде прекобројних у јавној управи да штеде хиљаде мјесечно или троше по туристичким дестинацијама у иностранству.
ОДГОВОРИТЕмуња
05.01.2015 09:40сад ћеш у пензију стрпи се мало еееее државе...
ОДГОВОРИТЕ